Каков порядок рассмотрения разногласий связанных с расследованием
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации краткий, постатейный 3-е издание отв. Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу.Статья ТК завершает гл. Она посвящена порядку урегулирования спорных моментов, касающихся расследования, оформления и учёта несчастных случаев. В её начале описывается порядок урегулирования разногласий по итогам рассмотрения ЧП. Указано, что данный порядок действует в ситуациях:. В перечисленных ситуациях претензии сторон разбираются федеральной госструктурой, контролирующей сферу применения трудового законодательства, а также её местными представительствами.
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем его представителем факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего его законного представителя или иного доверенного лица , а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве их законного представителя или иного доверенного лица , с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем его представителем решений государственного инспектора труда. При возникновении спорных ситуаций по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев стороны на основании комментируемой статьи вправе обратиться за официальными разъяснениями в государственную инспекцию труда. Статья предусматривает как судебный, так и досудебный порядок разрешения разногласий, связанных с несчастными случаями.
- ТК РФ Статья Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.
- Статья Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев в ред.
- Председатель комиссии по расследованию несчастного случая, он же инспектор ГИТ, обжаловал выводы комиссии в своей инспекции и проводит дополнительное расследование единолично.
Вопросы, связанные с отказом страхователя, организации от проведения расследования несчастного случая на производстве, составления актов формы Н-1, формы Н-1АС или формы НП включая непризнание факта несчастного случая или несогласием потерпевшего либо лица, представляющего его интересы, лица, допустившего нарушения актов законодательства, технических нормативных правовых актов, обязательных для соблюдения, локальных правовых актов, приведшие к несчастному случаю, страховщика с содержанием указанного акта из-за несоответствия изложенных в нем обстоятельств несчастного случая фактическим обстоятельствам или изложенных в нем выводов, рассматриваются по их заявлению Департаментом государственной инспекции труда далее - Департамент , его обособленными территориальными подразделениями или в суде. Заявление о рассмотрении вопросов, указанных в части первой настоящего пункта, может быть подано в трехмесячный срок со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Департамент выдает страхователю требование о проведении расследования несчастного случая в установленном законодательством порядке, а также устранения других нарушений. При необходимости государственный инспектор труда проводит расследование несчастного случая на производстве и по результатам расследования составляет заключение.